腾讯或实行965工作制是什么意思？965工作制又有什么不同？

腾讯或实行965工作制是一件好事，之前大家都在吐槽腾讯阿里的996，如果腾讯实行965工作制的话，员工会轻松不少，如果你不知道965工作制是什么意思，可以看看百科知识网带来的详细介绍。

全文目录

1、腾讯或实行965工作制做么意思？

2、965工作制有什么不同？

3、腾讯工作会感觉压力大吗？

腾讯或实行965工作制做么意思？

腾讯将实行“956”工作制度，其实就是早上9点上班，6点下班，每周工作5天。同时，员工在7点后加班需要向公司申请，且加班时长与领导的绩效考核挂钩。如今各大企业员工加班都要申请，而且还要看上司的脸色，这是否意味着互联网大厂的内卷又增加了一种新的表现形式。

日前，有传闻曝字节跳动将采取1075工作制。截至发稿前，目前字节跳动暂未对此置评。事实上，今年以来，包括快手、vivo等互联网大厂相继表态，宣布取消996、大小周制度。

965工作制有什么不同？

其实，上班制965是一种工作制度。上班制965是指早上9：00上班，下午6：00下班，一周工作5天的工作制度。而996是指早上9：00上班，晚上9：00下班，一周工作6天的工作制度。

一般来说，965工作制度是一种最常见，也是很多公司都在用的工作制度，相对来说这种工作制度比996更人性化，压力也比较小。也就是说，这是用数字来代替自己上班的天数和时间的工作制度的一种说法。

腾讯工作会感觉压力大吗？

腾讯员工平均工资都很高，但工作压力是真的很大，身边的人绝大部分都是名校或者海外留学归来的，组里工作节奏也很快，每个人都像台高速运行的机器。

和大部分的互联网公司一样，腾讯加班也是两极分化的。一位疑似腾讯员工的脉脉用户透露，他们部门今年准备强制实行早上8:30上班，晚上8:00前下班的策略。如果刨除中午、晚上吃饭的3、4个小时，每天工作在8小时左右，算是比较正常的。

不过，有的部门加班就比较严重了。就拿游戏部门来说，曾有腾讯员工抱怨，该部门基本要求晚上10点以后才能走，周六加班亦是如此，如此大的工作量会让人吃不消。